A Leroy Merlin desafiou-nos a repensar os espaços sociais das suas 54 lojas para que fossem o reflexo da cultura da organização, para que promovessem as novas dinâmicas e processos de trabalho e que fossem flexíveis, adaptando-se ao crescimento da organização.
Propusemos a criação de uma experiência global e integrada da sede, que fosse o reflexo da cultura da organização e que promovesse o bem-estar no novo modelo trabalho.