Olá!

Somos a TOYNO!

Projetamos espaços e experiências para pessoas.

Acreditamos que espaços são organismos vivos que
promovem a partilha, a colaboração e a participação.

Criamos espaços a partir do que importa.

Lisboa Go Remote – envolver para transformar

Lisboa Go Remote – envolver para transformar

Artigo escrito por Teresa Gaspar e Fátima Mendes (CML/DMEI e Future of Work Lisboa) a convite da toyno® A importância de se testar um piloto que envolvesse a adoção do trabalho remoto surgiu no Município de Lisboa (CML), ainda antes do início da pandemia, pelas mãos...
O que é o estudo Spaces Between Us?

O que é o estudo Spaces Between Us?

Leitura rápida: Perguntámo-nos como é que os espaços de trabalho podem promover o equilíbrio entre trabalho presencial e trabalho remoto e como é que as sedes se mantêm vivas quando os colaboradores preferem alternar entre o trabalho remoto e o trabalho presencial....
O espaço físico influencia os nossos comportamentos?

O espaço físico influencia os nossos comportamentos?

Leitura rápida: Sim. Os espaços estimulam comportamentos, provocam reações e sensações. Ao fazer um levantamento das necessidades das organizações, propomos testar novas formas de trabalhar e de utilizar os espaços para potenciar a produtividade das organizações. Isto...
Tendências para o espaço de trabalho

Tendências para o espaço de trabalho

Leitura rápida: o estilo open office e hot desking não é adequado a todas as organizações. A descentralização da sede é uma boa aposta para algumas organizações, mas a impossibilidade de criar novos espaços de sede faz-nos pensar em formas de melhorar os espaços de...
Como aplicar o Spaces Between Us na minha organização?

Como aplicar o Spaces Between Us na minha organização?

Leitura rápida: depois de compreendermos que as pessoas já não têm tanta vontade de trabalhar em escritórios, repensámos um espaço de trabalho ideal. Concluímos que será uma interligação entre um espaço de sociabilização + hubs individuais móveis + uma aplicação que...